《2019上海市工业互联网人才发展报告》

 

2020年1月9日，工业互联网创新发展大会暨2020工业人共振嘉年华活动将在上海成功举办。在晚上的2020工业人共振嘉年华盛典上，上海市工业互联网协会正式发布了《2019上海市工业互联网人才发展报告》（以下简称《报告》）。

 

《2019上海市工业互联网人才发展报告》正式发布

 

报告背景

 

2019年10月-12月，受上海市经信委委托，由上海市工业互联网组织，明材教育携手工赋学院和同济大学共同完成工业互联网人才发展课题的调研和相关报告输出。

 

此次调研分为工业互联网人才需求侧调研和人才供给侧调研：需求侧调研由上海明材教育和同济大学承担，共计调研了40余家工业互联网企业，收集有效调研问卷35份。供给侧调研了十余家相关单位，包括双一流高校，应用型本科，中高职院校，第三方社会化培训机构，继续教育机构，人社局高技能人才培养基地等不同维度的人才供给侧单位。

2019上海市工业互联网人才发展报告

 

 

报告要点

 

• 人才需求侧

  根据不同企业的人才需求情况，《报告》总结出了工业互联网安全工程师、工业大数据算法工程师、工业软件实施工程师、智能化生产实施工程师等工业互联网八大急需岗位。同时，《报告》还对未来企业的人才需求规模、紧缺岗位薪酬、人才技能和素养等作出了预测。

• 人才供给侧

  通过对被调研对象的人才培养体系和培养现状进行分析，围绕工业互联网人才培养专业设置、课程内容设置、人才培养模式等维度提炼出目前人才培养主要存在的瓶颈和痛点，对后续院校培训机构转型调整有很大的借鉴意义。

 

人才培养体系构建建议

 

结合企业的紧缺岗位和人才需求，院校和培训机构在培训过程中的培养瓶颈，《报告》从工业互联网人才体系构建政策引导、工业互联网人才培养生态建设、工业互联网人才培养体系建设的组织模式、工业互联网相关课程教学与认证体系的重构等多个角度给出了下一步的工作重点和建议。

 

想了解更多《报告》内容，请关注“明材教育”公众号，后台回复“报告”获取下载方式。